Nous nous souvenons tous de ce premier CV que nous avons envoyé avec une certaine fébrilité, convaincus qu'il ouvrirait toutes les portes. Puis, parfois, la désillusion se fait sentir : aucun retour, aucun entretien, rien…
Après plus de 15 ans à scruter des centaines, voire des milliers de CV en tant que consultant en recrutement, j’ai mis en lumière des erreurs fréquentes qui peuvent s'avérer désastreuses.
L'objectif n'est pas de vous stresser, mais plutôt de vous aider à éviter ces pièges. Après tout, un CV constitue souvent le premier point de contact avec un employeur potentiel ; autant faire une bonne impression !
Les plus minutieux d’entre vous se demanderont peut-être : “Comment être certain de ne pas omettre un détail crucial ?” C’est précisément ce que nous allons explorer ensemble.
Cet article a été rédigé par Antoine Morel
Antoine est consultant en recrutement et coach en évolution professionnelle. Maîtrisant les attentes des recruteurs sur le bout des doigts, il partage ses meilleurs conseils dans les ressources humaines.
Dernière mise à jour : 21 juillet 2025 à 08:01.
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