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HCM Talent Technology Roundup – 27 mai 2020> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Les travailleurs américains restent sur place… et cherchent un deuxième revenu La pandémie de COVID-19 a rendu les travailleurs américains conservateurs. La plupart d'entre eux prévoient de rester où ils sont car ils ne croient pas que de nouveaux emplois les attendent. Cela ne signifie pas qu'ils sont satisfaits. Près de la moitié d'entre eux […]

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Comprendre les mesures de l'entonnoir de recrutement peut vous permettre d'accéder à votre prochaine embauche> Nouvelles sur le recrutement et le recrutement

Comprendre les mesures de l'entonnoir d'embauche peut vous permettre votre prochaine embauche Nous pensions que le recrutement était difficile il y a seulement quelques mois, alors que le chômage était à un niveau record. Les recruteurs peuvent désormais s'attendre à un afflux de candidatures à la réouverture des bureaux et à la transition de l'économie […]

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[PODCAST] InFlight – Ce que le pétrole devient négatif signifie pour les RH avec James La Brash> Nouvelles sur le sourçage et le recrutement

InFlight – Qu'est-ce que le pétrole devient négatif pour les RH avec James La Brash Joyeux mercredi à tous. Aujourd'hui, nous parlons d'un sujet fantastique. Ça va être vraiment cool. Pas nécessairement directement lié à COVID, mais le sujet d'aujourd'hui est «Qu'est-ce que le pétrole devient négatif pour les RH?» Notre invité aujourd'hui est James […]

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Ouverture du kimono sur le langage naturel> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Ouverture du Kimono sur le langage naturel Le monde du travail regorge de clichés, de répétitions ad nauseam dans les réunions, de leadership éclairé, etc. Vous entendez parler de décoller les couches et de sortir des sentiers battus. Vous obtenez des conseils sur les raisons pour lesquelles vous devriez toujours fermer, même lorsque vous ne […]

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[PODCAST] InFlight – Qu'est-ce que le pétrole devient négatif pour les RH avec James LaBrash> Nouvelles sur le sourçage et le recrutement

InFlight – Qu'est-ce que le pétrole devient négatif pour les RH avec James LaBrash Joyeux mercredi à tous. Aujourd'hui, nous parlons d'un sujet fantastique. Ça va être vraiment cool. Pas nécessairement directement lié à COVID, mais le sujet d'aujourd'hui est «Qu'est-ce que le pétrole devient négatif pour les RH?» Notre invité aujourd'hui est James LaBrash. […]

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[PODCAST] 5 façons de lutter contre la fatigue des courriels> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

5 façons de lutter contre la fatigue des courriels Nous avons un autre grand spectacle pour vous! La semaine dernière, nous sommes entrés dans Boolean vs Sourcing Tools, qui peut être trouvé ici. Cette semaine, nous parlons de 5 façons de lutter contre la fatigue des e-mails et de faire exploser votre engagement. Qu'est-ce que […]

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Discussion au coin du feu avec William Tincup et Randy Womack de Socrates> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Discussion au coin du feu avec William Tincup et Randy Womack de Socrates Ceux d'entre vous qui me connaissent savent que j'aime parler de l'expérience candidat et en particulier des micro expériences ou moments qui composent l'expérience candidat. Je crois fermement que nous devons réfléchir et agir PLUS sur les expériences que nos candidats, employés […]

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[PODCAST] Faire entendre des concerts pour votre équipe de direction> Nouvelles sur le recrutement et le recrutement

Parler de concerts. C’est du dev du big-time Il crée du caractère. Mettre vos cadres sur scène devant des publics – idéalement remplis de prospects, de prospects et de futurs partenaires – est un énorme jeu de développement commercial pour vous, mais il y a un tas de choses différentes que vous devez garder à […]

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Comment les stratégies de recrutement doivent changer pendant COVID-19> Nouvelles sur le recrutement et le recrutement

Comment vos stratégies de recrutement doivent changer pendant COVID-19 COVID-19 a radicalement changé le monde en très peu de temps. Cela nous a tous secoués et le résultat est que notre monde a changé. Il n'est donc pas surprenant que le monde du recrutement change en conséquence. Nous examinons quels seront les changements les plus […]

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HCM Talent Technology Roundup – 22 mai 2020> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Des nids de poule apparaissent dans le recrutement virtuel Les employeurs recrutent. Pas beaucoup, mais ils embauchent. Et bien que plus de 38 millions de personnes sont désormais sur le marché du travail, les recruteurs disent qu'ils ne se précipitent pas pour embaucher n'importe qui quand ils ont un rôle essentiel à remplir. Pandémie ou […]

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Comment les entreprises peuvent aider leurs employés à faire face à l'épidémie de COVID-19> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Quatre façons simples dont votre entreprise peut aider ses employés à faire face Les chefs d'entreprise se concentrant sur les problèmes immédiats – les flux de trésorerie, les aspects pratiques du travail à distance ou à distance, quand et comment rouvrir leurs lieux de travail. Il est facile d’ignorer le besoin vital de se concentrer […]

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[PODCAST] Comment coacher les introvertis à l'entrevue> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Coaching d'entrevue introverti Connaissez vos points faibles. La première étape pour contourner une faiblesse est de l'identifier afin que vous puissiez ensuite vous y préparer et répondre aux attentes de l'intervieweur. Une fois que vous savez que votre point faible est, vous pouvez le simuler jusqu'à ce que vous le fassiez. Par exemple, si vous […]

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Pourquoi vous devriez partager les histoires des employés dès maintenant> Nouvelles sur le sourçage et le recrutement

Pourquoi vous devriez partager les histoires des employés dès maintenant Il est difficile de parler aux candidats de ce qui se passe dans votre entreprise en ce moment (au milieu de la pandémie, car tout change rapidement). Être empathique et transparent pour clarifier les sujets difficiles est un début évident. Mais, l'ajout d'histoires d'employés donne […]

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3 conseils pour motiver les candidats passifs en période d'incertitude> Nouvelles sur le sourçage et le recrutement

3 conseils pour motiver les candidats passifs en période d'incertitude L'embauche du candidat idéal pour votre entreprise demande du temps et des efforts. Rome n'a pas été construite en un jour, et ni l'un ni l'autre ne trouve et ne remplit votre bassin de candidats parfait, sans parler de la location de vos rêves. Au […]

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Le guide rapide de la sécurité au travail à distance> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Le guide rapide de la sécurité au travail à distance Alors que nous continuons de nous abriter sur place et de travailler à distance, la cybersécurité devient une préoccupation plus grande que jamais. Bien qu'il existe certainement des risques en ligne pendant les affaires comme d'habitude, ils sont beaucoup plus importants maintenant. Avec tant de […]

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[PODCAST] À savoir – Rester transparent avec les employés pendant COVID-19 avec Larry Dunivan> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Rester transparent avec les employés pendant COVID-19 Nous avons un autre épisode de RecruitingLive pour vous, dans notre série sur la pandémie actuelle et sa réponse. Aujourd'hui, nous avons le PDG de À savoir, un ami en fait, Larry Dunivan. Si vous avez raté la semaine dernière, nous avons discuté de la «Nouveau monde du […]

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Discussion au coin du feu avec William Tincup et Nicky Hancock d'AMS> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Discussion au coin du feu avec Nicola Hancock, directrice générale – Région des Amériques pour Alexander Mann Solutions Lorsque vous avez la possibilité de parler avec une légende du recrutement, vous arrêtez tout ce que vous faites et vous vous préparez à écouter et à apprendre. C'était moi lors de cette interview. Je suis le […]

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[PODCAST] Demo World. Comment obtenir des perspectives de démonstration du logiciel et créer un environnement sans friction> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Obtenir des démos est-il une science? Dans l'épisode d'aujourd'hui, nous parlons aux équipes commerciales. Équipes de produits. Équipes de démonstration. Nous posons la question "Est-ce que les démos sont une science?" La réponse: Pas vraiment, mais voici le «thé» de Captain Obvious: Pour vendre un logiciel, vous devez faire une démonstration du logiciel à quelqu'un […]

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Regardons les nouvelles mises à jour de l'interface utilisateur de Hiretual – Outils pour les recruteurs

Jetons un œil à la nouvelle interface utilisateur de Hiretual Nous regardons Nouvelle interface utilisateur de Hiretual. Comme vous le savez déjà, Hiretual est un très bon outil de sourcing et fait beaucoup. Vous pouvez trouver des gens, des informations de contact, vraiment tout ce que vous voulez. Passons à la section sourcing pour vous […]

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[PODCAST] Harver – Le nouveau monde du travail avec Barend Raaff> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Harver – Le nouveau monde du travail avec Barend Raaff Un merveilleux invité et un merveilleux sujet. Le sujet d'aujourd'hui est le nouveau monde du travail, car nous traitons tous du travail à domicile et d'autres questions liées au travail. Nous allons parler avec Barend Raaff de Harver. introduction Barend est le fondateur et PDG […]

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Beaucoup de vos employés sont dans la «tempête parfaite» pour la rechute> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Professionnels des RH: Beaucoup de vos employés sont dans la «tempête parfaite» pour une rechute Comme tout le monde, les professionnels des RH apprennent à naviguer en ce moment sans précédent dans le monde en ce moment. L'adaptation à ce changement peut entraîner encore plus de stress pour les RH et les employés. Surtout pour […]

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40 millions de nouvelles raisons pour lesquelles l'IA continue de stimuler la technologie de recrutement

Si vous vous interrogez toujours sur le rôle que jouera l'IA à mesure que la technologie de recrutement évoluera, il y a environ 40 millions de nouvelles raisons de croire qu'elle continuera d'influencer fortement l'avenir. Paradoxe, une plateforme d'IA conversationnelle, a annoncé hier qu'elle avait reçu 40 millions de dollars de nouveaux financements. La société, […]

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[PODCAST] Décharge constructive> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Les chroniques du carton C'est encore vendredi et nous sommes de retour avec un autre épisode des Chroniques du carton. La semaine dernière, nous avons discuté L'expérience de Schelley avec une mise à pied qui s'est produite dans les 48 heures de son divorce devenant définitif. Cette semaine, le thème est la décharge constructive. Ce […]

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HCM Talent Technology Roundup – 15 mai 2020> Nouvelles sur l'approvisionnement et le recrutement

Les vendeurs recruteurs cherchent une voie alors que le marché du travail évolue Plus de 45000 employés de startups technologiques américaines ont perdu leur emploi depuis que la pandémie de COVID-19 a pris le relais du cycle d'actualités en mars. C’est une goutte d’eau quand on considère que 20,5 millions d’Américains au total ont fait […]

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[PODCAST] Sept jours sans sourcing, ce qui est faible> Nouvelles sur le sourcing et le recrutement

Sept jours sans sourcing rend un faible Empruntant au comédien Monty Walker de la renommée de Bettle Bailey, le titre reflète un peu d'humour léger dans ce qui est souvent un débat animé autour de la question «Combien coûte assez d'approvisionnement?» C'est peut-être la question la plus fréquemment posée lorsque je présente des ateliers, des […]