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Emplois et recrutements

Comment rester mentalement fort lors de ses déplacements à Electronic City, Bangalore?

L'un des processus les plus difficiles et les plus mouvementés pour déplacer votre maison vers un autre endroit. Il comprend de nombreux éléments et nécessite donc une très meilleure planification et une bonne exécution. C'est pourquoi les gens recourent de nos jours à choisir des entreprises de déménagement à Electronic City, Bangalore. Cependant, lorsque vous […]

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Emplois et recrutements

Comment prospecter les candidats passifs lors de l'embauche

← Tous les articles de blog Dans Stratégie d'embauche – par Dave Anderson Les recruteurs placent généralement les candidats dans deux camps – actif et passif. Les candidats actifs sont les personnes qui ont un curriculum vitae mis à jour, consultent régulièrement les sites d'offres d'emploi et postulent à divers postes. Ils sont probablement au […]

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Emplois et recrutements

Ce qu'il faut savoir lors de l'embauche de diplômés récents

← Tous les articles de blog Dans Stratégie d'embauche – par Dave Anderson Alors que la saison des diplômes va et vient, une autre classe de jeunes professionnels entrera bientôt sur le marché du travail. Les recruteurs auront un tout nouveau groupe de 20 personnes à embaucher pour des emplois de débutant et à se […]

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Emplois et recrutements

Le rôle des chatbots lors de l'embauche de nombreuses personnes – ou aucune

COVID-19 a changé le paysage pour les employeurs du monde entier. Au cours des prochains mois, les entreprises des secteurs fortement touchés continueront de se retrouver en licenciement ou en congé. Ou ils auront besoin de beaucoup de nouvelles personnes, et rapidement. Des secteurs tels que la santé et le commerce de détail essentiel connaissent […]

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Emplois et recrutements

Lors du recrutement, la loi et COVID-19 entrent en collision

La pandémie actuelle a soulevé de nombreuses questions et défis juridiques en matière d'embauche. Alors que nous traversons des moments difficiles et déroutants, il est important de veiller à ce que vos pratiques de recrutement restent à la fois efficaces et conformes.